普源精电2026届提前批招聘开启，都是硬件！其中射频相关的有这些岗位！

今天看到普源精电RIGOL2026届校园招聘提前批开始了，开放的职位还挺多的，最最最好的消息就是好多硬件岗位，其中射频相关的就好几项，而且工资待遇也明明白白的写在招聘职位的后面。

普源精电（STAR: 688337.SH）创立于1998年，是一家全球性的电子测量仪器公司，专注于通用电子测量的前沿技术开发与突破，以“成就科技探索，助您无限可能”为使命，凝聚极富价值潜能与远见卓识的优秀人才，为智慧世界和科技创新提供测试测量产品与解决方案。

公司通过“RIGOL”品牌赋能全球超过90个国家和地区的客户的测试测量应用，提供芯片级、模块级和系统级多层次解决方案，助力通信、新能源、半导体、教育科研及系统集成等广泛客户解决测试测量复杂挑战，实现科技探索的无限可能。

我们先来看看射频相关的岗位有哪些？

射频IC工程师

工作地点可以选择北京，上海，苏州，西安四个地点，学历要求是硕士，薪资范围是20-30k，这个岗位主要负责MMIC和无线收发芯片的设计，仿真和验证，同时要完成射频模块的指标分解，电路架构设计以及电磁场协同仿真，当然还有后面的芯片版图设计指导及仿真验证以及测试文档和相关的测试工作。

1、负责化合物半导体MMIC、无线收发芯片等射频集成电路的设计、仿真及验证工作。?2、射频模块的指标分解、电路架构设计及电磁场协同仿真。?3、完成芯片版图设计指导及后仿真验证，确保射频性能指标达成。?4、编写完整的设计文档及测试方案，支持流片后芯片评估与调试。?5、使用探针台、网络分析仪等设备进行射频芯片性能测试与问题分析。

看工作内容，这个岗位的要求应该挺高的，所以直接要求集成电路，微电子和电子工程等相关专业的硕士学历了，还有就是要求有1次以上射频芯片流片经验，这个其实排除了很大一部分人了，毕竟学生期间能够参与流片的人不多。如果真的有同学都能满足下面条件的话，那么要价可能也会比较高了。

1、集成电路、微电子、电子工程等相关专业，硕士及以上学历，MMIC和无线收发芯片设计研究方向。?2、熟练掌握2种及以上射频芯片EDA工具。?3、具有1次以上射频芯片流片经验，完整参与过设计-版图-测试闭环流程。?4、具有探针台、频谱仪、网络分析仪等测试设备实操经验。?5、深入理解射频器件特性、阻抗匹配、噪声优化等关键技术。

不过，还是要试一下，万一被选中了呢？

射频工程师

这个也是非常对口的岗位啦，工作地点也是北京，上海，西安，苏州这四个城市，要求也是硕士学历，但是给的待遇范围比射频IC工程师要低了5k，这个也是板级射频和IC射频的一个明显差距了，板级射频不挣钱啊。

这个射频工程师岗位主要负责射频微波电路设计，主要包括放大器和滤波器，并完成样机调试等工作。典型的板级射频工程师的一个工作范畴。

1. 负责射频/微波电路（如放大器、滤波器等）的方案设计、仿真和性能分析。?2. 参与相关项目的硬件电路原理图设计、PCB布局及样机调试。?3. 独立或协作完成射频/微波相关系统的实验验证和结果数据分析。?4. 输出项目过程中的设计文档、实验报告和技术总结材料。?5. 积极参与技术难题攻关及创新性研发任务，推动项目整体技术进步。

所以要求也是一个典型的射频工程师的要求，电子信息，微波电路，通信工程等专业的硕士学历，会ADS和HFSS仿真，用网分，频谱仪等完成测试，调试等。

1. 具备硕士及以上学历，主修电子信息、微波电路、通信工程等相关专业。2. 熟悉射频与微波电路的基本原理，能独立进行电路设计与仿真。?3. 掌握常用EDA设计工具及三维电磁仿真软件，如ADS、HFSS等。?4. 能够熟练操作常用电子仪器（如网络分析仪、频谱仪），具备电路调试和数据分析的能力。?5. 具有良好的技术文档撰写能力和团队合作精神，有较强的问题分析与创新意识。

更多信息大家可以复制下面网址查看或者申请。

招聘网址：https://rigolportal.jobs.feishu.cn/campus/position/list

提前批岗位列表如下：